Türk Meclisi

Anasayfa Görüşler Tartışmalar Haber & Yorum Temel Bilgiler Anketler Arama İletişim
Türk Meclisinde kayıtl?toplam kullanıc? 1831
Görüşlerde Yer alan toplam Makale sayıs? 10765
Açılan toplam Tartışma konusu sayıs? 236
Tartışma Panelindendeki toplam Mesaj Sayıs? 755
Toplam 798 Bilgi Makalesi ve toplam 2053 Haber bulunmaktadır.
Üye olmak istiyorum
Şifremi unuttum
Kullanıcı Sözleşmesi
Kullanıcı:
Şifre:
Haberler ve Yorumlar
AFET VE ACİL DURUM BAŞKANLIĞI 50 UZMAN YARDIMCISI ALACAK

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ

BAŞKANLIĞINA GİRİŞ SINAVI İLE

AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ

UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR.

 
   A. GENEL BİLGİLER

   Genel idare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcısı kadrolarına atanmak üzere, Ankara `da yapılacak olan giriş sınavı ile aşağıda belirtilen alanlarda ve sayılarda personel alınacaktır.

   Yapılacak sınav sonucunda, yukarıda belirtilen sayı kadar başarılı aday bulunmadığı takdirde, Başkanlık başarılı aday sayısı kadar personel alabilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir. Ayrıca başka bir kurumda çalışmakta iken sınavı kazanan adayların, bu görevlerindeki olumsuz sicil ve mütalaa ile disiplin cezalarını değerlendirme hakkını saklı tutar.

   B. SINAVA KATILMA ŞARTLARI:
   Sınava katılabilmek için:

1) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

2) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakülte veya yüksekokullarının Jeofizik Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Şehir ve Bölge Planlama, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Harita Mühendisliği, Sosyoloji, Psikoloji, Acil Yardım ve Afet Yönetimi, Maliye, Hukuk, İktisat, işletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümlerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğrenim kurumlarından mezun olmak.

3) 01.01.2010 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak,

4) T.C. Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS),

-Jeofizik Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (20) kişi içerisinde bulunmak,

- İnşaat Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (28) kişi içerisinde bulunmak,
-Şehir ve Bölge Planlama alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
-Bilgisayar Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,

- Bilişim Sistemleri Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
-Endüstri Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
-Haberleşme Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
-Harita Mühendisliği alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,
-Sosyoloji alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,

-Psikoloji alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (4) kişi içerisinde bulunmak,

-Acil Yardım ve Afet Yönetimi alanı için KPSSP-8 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (20) kişi içerisinde bulunmak,

-Maliye alanı için KPSSP-24 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (8) kişi içerisinde bulunmak,

-Hukuk alanı için KPSSP-103 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (32) kişi içerisinde bulunmak,

-İktisat, işletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ulusarası ilişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanları için KPSSP- 117 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı (60) kişi içerisinde bulunmak,

(Her alan için son sıradaki adaylar ile aynı puanı almış olan adaylar da giriş sınavına katılabilecektir.)

5) 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde ÖSYM tarafından yapılan KPSS`nin yabancı dil bölümünden (Almanca, Fransızca, İngilizce) en az 42 soruya doğru cevap vermiş olmak veya Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (KPDS 2008 Kasım, 2009 Mayıs-Kasım, 2010 Mayıs) en az (C) düzeyinde puan almış olmak veya buna denk kabul edilen ulusal ve/veya uluslararası geçerliliği bulunan bir .belgeye sahip olmak,

6) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

7) Süresi içerisinde; Usulüne uygun olarak sınav giriş başvurusunda bulunmuş olmak ve giriş sınavı için istenen belgeleri eksiksiz olarak Başkanlığımıza teslim etmiş olmak.

Adayların iş Talep Formundaki beyanları kontrol edilerek KPSSP türüne ve mezuniyet durumlarına göre ayrı ayrı yapılacak başarı puan sıralamasına göre belirlenecek giriş sınavına katılabilecek adayların isimleri 26 Ekim 2010 tarihinden itibaren Başkanlığın internet sitesinde (wvıw.afad.qov.tr) ilan edilecek olup kişilere ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır. Ancak, sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaklardır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.

 
   C. SINAVIN ŞEKLİ, YERİ, TARİHİ VE KONULARI:
   Giriş Sınavı sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sınav Ankara `da Başkanlık merkez binada yapılacaktır.

- Sınavın tarihi, Başkanlığın internet sitesinde  www.afad.gov.tr  ilan edilecek olup kişilere ayrıca özel bir duyuru ya da tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav konuları ve değerlendirme: Adayın mezun olduğu bölüm/alan ile birlikte Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, muhakeme gücü, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin Başkanlık uzmanlığına uygunluğu göz önüne alınarak değerlendirme yapılacaktır.

  
   D. SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
   Başvurular; 11-20 Ekim 2010 tarihleri arasında Başkanlığımız  www.afad.qov.tr  adresli internet sitesinde yer alan "Afet ve Acil Durum Yönetimi Uzman Yardımcılığı iş Talep Formu" doldurularak yapılacaktır.
- Başvurular, 11 Ekim 2010 tarihi saat:09.00`da başlayıp 20 Ekim 2010 tarihi saat;18.00`de sona erecektir. İş Talep Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar internet sayfasında yer alacaktır.

Müracaatlar; elektronik ortamdaki iş talep formu ile yapılacağından bizzat veya posta vb. şekilde yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.

Sistemde iş talep formunu doldurup çıktısını aldıktan sonra hatalı giriş yaptığını fark eden adaylar; başvuru esnasında belirtmiş oldukları elektronik posta adresine gönderilen kullanıcı adı ve şifresi ile  www.afad.gov.tr/sinav/SinavBasvuruFormuGiris.aspx  internet adresinden giriş yaparak 20 Ekim 2010 tarihi saat 18.00`a kadar düzeltme yapabileceklerdir.

 
   E. GİRİŞ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
   Giriş Sınavına katılmaya hak kazanan adaylar aşağıda yer alan belgeleri 26.10.2010 tarihinden itibaren en geç 05.11.2010 Cuma günü mesai saati bitimine kadar Başkanlığımız Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışma Grup Başkanlığına teslim edeceklerdir. Postadaki gecikmeden dolayı süresinde ulaşmayan belgeler işleme konulmayacaktır.
T.C. Kimlik Numarası beyanı,
İş Talep Formu (Başkanlığımız  www.afad.qov.tr  adresli internet sitesinde yer alan İş Talep Formu, elektronik ortamda hatasız ve eksiksiz doldurulmuş, çıktısı alınıp imzalanmış ve resim yapıştırılmış olacak)
Yüksek Öğrenim diploması ya da çıkış belgesinin aslı veya noterden ya da Başkanlıkça onaylı örneği, KPSS sonuç belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylı örneği veya bilgisayar çıktısı,

KPDS veya buna denk kabul edilen ulusal veya uluslararası geçerliliği olan ya da sınav ilanında yer alan yabancı dil şartına ilişkin sonuç belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylı örneği veya bilgisayar çıktısı,

Yazılı özgeçmişi,
2 adet vesikalık fotoğraf,
Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyanı.

 
   F. GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
   Sözlü sınavda değerlendirme yüz puan üzerinden yapılır. Başkanlıkça belirlenen Giriş Sınav Kurulu Üyeleri tarafından her adaya ayrı ayrı verilen notların aritmetik ortalaması alınacaktır. Adayların giriş sınavında başarılı sayılabilmeleri için her bir üyeden yüz tam puan üzerinden en az altmış puan almaları kaydıyla, ortalamalarının en az yetmiş puan olması gerekmektedir.
Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen kadro sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere sıralama yapılarak ilanda belirtilen kadro sayısı kadar aday, giriş sınavını başarmış kabul edilir. Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. Asil listedeki adaylardan atama olmadığı ya da atamadan sonra ayrılanlar olduğu takdirde, Başkanlıkça gerekli görülürse sınav sonucunun ilanından itibaren üç ay içerisinde bu kadrolara yedek listedeki adaylardan en yüksek puan alan yedek adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak atama yapılabilir. Yedek listedeki adayların hakları, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.

 
   G. GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ
   Giriş Sınavını kazananlar , kesin başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda yer alan boş kadro sayısı kadar asil ve ilanda yer alan boş kadro sayısının yarısı kadar yedek olmak üzere açıklanır. Başarılı olan adayların listesi sınav kurulunca Başkanlığın www.afad.qov.tr adresli internet sitesinde duyurulacaktır.
Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, gerekçeleri belirtilmek kaydıyla ve yazılı olarak sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığına yapılır.

 
   H. DİĞER HUSUSLAR
İş Talep Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

- Giriş sınavına katılmak için adaylar yanlarında, kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C.kimlik numarası olan geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport veya evlilik cüzdanı) ibraz etmek zorundadır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

--
Bu mektubu GÖNÜL ERLERİ MAİL GRUBU`muzda olduğunuzdan aldınız. Mail almak istemezseniz banamektupgelmesin@hotmail.com adresine "mail almak istemiyorum" yazınız.
Tanışmak isterseniz de, mgyk@hotmail.com.tr adresini MSN nize ekleyebilirsiniz...


Paylaş

Proje Yerlinet tarafından çözümlenmiştir.

© 2008 TurkMeclisi.org Her hakkı saklıdır. İçerik izin alınmadan kullanılamaz. Siteyi kullanan herkes "Kullanıcı Sözleşmesini" kabul etmiş sayılır. Kullanıcı Sözleşmesi.